2010年11月，第五届“ADI中国大学创新设计竞赛”在武汉成功落下帷幕。最终，专业组一等奖分别由华中科技大学参赛队的“基于有Hall传感器的直流无刷电机的电动车辆驱动系统”、国防科技大学参赛队的“远程遥控擦除销毁固态硬盘数据”，以及浙江大学参赛队的“基于眼电信号的无线便携式的人机交互系统”获得。“远程遥控擦除销毁固态硬盘数据”同时获得专业组最佳创意奖。同时，大赛组委会宣布，2011年的大学创新设计竞赛移师首届竞赛的举办地——电子科技大学。
今年的大赛决赛及颁奖典礼在主办方华中科技大学举行，来自全国的获奖选手、行业技术专家以及ADI国内外高管等齐聚一堂，多项涉及汽车、导航、航空、人机交互等热点技术领域的优秀创新作品成为本次盛典的最大亮点。值得关注的是，此次不少参赛队伍将ADI最新发布的模数/数模转换器、数字信号处理器等行业领先技术成功应用于自身设计之中，获得了专家评审们的一致好评，充分体现了高校学子对电子行业市场热点的持续关注以及将创新与实践相结合的能力。
作为ADI大学计划的重要组成部分和致力于鼓励技术创新和培养本土人才的年度赛事，ADI中国大学创新设计竞赛自2006年设立以来，到今年已成功举办了五届。本届大赛共吸引了来自全国110多所高校的460支团队报名参加，参与师生人数多达到1433名。与往年相比，本次入围作品涉及领域更加广泛，在实用性、可开发性等方面均实现了新的突破，达到了赛史上的又一高峰。此外，本次竞赛由ADI“客户技术支持中心”团队全程提供专业技术支持与指导，同时接受参赛队的咨询并负责答疑。
和前几届大赛相比，本届比赛的获奖项目更加偏重实用性，尽管很多设计理念都可以在市场上找到成熟的产品，但ADI董事长Ray Stata先生的一句“先模仿，再创新”打消了大家对大赛创新性偏弱的疑虑。Ray Stata先生总结了创新人才的特质，他说：“创新人才有解决问题的能力，并通过实践来验证他们的想法。创新人才有充分的好奇心，并能够和志同道合的人团结协作，为达到最终的目标坚持不懈。”
提到ADI大学创新竞赛的目标，Ray Stata先生表示，从美国半导体行业的成功来看，半导体行业的发展离不开自主创新，目前很多国内的企业和高校也在朝这个方向努力，ADI的大学计划将作为一个平台，帮助大学培养出更多的创新型人才，这也是ADI公司长期以来的努力方向。
其实，不仅是在大学生竞赛方面ADI强调创新，在公司自身的发展方面，ADI同样在贯彻着创新的思想。2009年，面对着半导体行业低迷的市场行情，ADI公司进行了很大的变革，对公司的结构重新进行了规划，改变原有的单一器件优化的方式，从系统的角度出发，对整个系统进行最优化处理。针对市场的变化，ADI成立了两个不同的部门，一个是根据应用市场进行分类的应用部门，分别针对测量、通信基础设备、汽车电子、医疗电子和消费电子领域，来自ADI的各类专业人士成立专门团队，为每个行业提供系统级的解决方案；另一个则是核心技术部门，ADI公司亚太区总裁郑永晖先生表示，核心技术的发展需要不断地投入，从而发展出新的核心技术。今后，根据市场的需求，这两个部门将会有更紧密的结合，提供满足市场需求的产品方案。显然，ADI的自我求新为企业的发展注入了新的活力。随着半导体行业的复苏，ADI在2010年前三季度的平均增长率超过30%。郑先生表示；“从过去45年的发展来看，ADI已经到了追求稳定成长的阶段。” 郑永晖先生向我们介绍了ADI在年初的一场发布会上透露的公司的四个主要的财务指标：1、保持每年8%到12%的销售额的增长；2、毛利获利保持在65%以上；3、在研发、设备更新、人员等方面的投入维持在30%到32%；4、税前净利维持在30%到32%。为实现这些目标，ADI需要不断地坚持在产品和市场方面的创新。
对于大学生创新设计竞赛，郑永晖先生表示：“ADI始终将技术创新视为社会和企业发展的驱动力，它已与我们的企业文化融为一体。ADI大学创新设计竞赛开办五年来，在业内的分量有目共睹，它为学生提供了良好的契机和平台去了解业界最新的电子元器件以及电子产品的设计理念和发展趋势，使高校学子们能够更快融入到现代信产业设计，并不断提高实践能力。”
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